BİLİNÇSİZ ÖNYARGI

Baştan söylüyorum. Bu bilimsel bir makale değil. İleri teknoloji sayesinde bilgi edinme fırsatlarımız o kadar çoğaldı ki, her geçen gün hayatımıza yeni bir tanım giriyor. Bunları öğrenmek de şunun için önemli; mesleki, sosyal, ulusal ve kültürel anlamda sınırların ortadan kalktığı iş dünyamız ile aynı dili konuşmak. Gelelim insanoğlu ile ortak sorunlarımızdan birine. Yani “bilinçsiz önyargı” … Okumaya devam et BİLİNÇSİZ ÖNYARGI

İNSAN KAYNAKLARI ROMANTİZM DEĞİLDİR!

İnternet siteleri ve sosyal medyada İnsan Kaynakları mesleği, uygulamaları ve insan kaynakları çalışanlarına ilişkin kimini haklı kimini haksız bulduğum haberler, sözlük postları, twitler, görseller artık gündemimizi maalesef epey meşgul ediyor. Şu anda ülkemizde; kendini sürekli olarak yenileyen ve gelişen bir disiplinden bahsediyoruz. Öyle ki siz bu yazıyı okurken ben ve arkadaşlarım “daha ne kadar ileriye … Okumaya devam et İNSAN KAYNAKLARI ROMANTİZM DEĞİLDİR!

İK ‘NIN FİNANSAL TABLOLARA ARTI (+) ETKİLERİ

İK, sanayi devriminden bu yana sürekli olarak kendini yenileyen bir iş kolu ve hatta bilim dalı bile diyebiliriz. Ancak, günümüz iş dünyasında kültürel anlamda çeşitlilik ve farklı kuşakların oluşturduğu şirketler göz önüne alındığında değişken beklentilere karşın İK fonksiyonlarının bu çeşitlilik karşısında görece biraz daha yavaş ilerlediğini söylemek mümkün. İK uygulamalarının yeterliliğinin tartışılabilmesi bu noktada kabul … Okumaya devam et İK ‘NIN FİNANSAL TABLOLARA ARTI (+) ETKİLERİ